中国经济时报记者  李晓红
　　
　　近日，前程无忧发布了北京教培行业招聘行情。前程无忧表示，“双减”政策出台一年后，沉寂的教培行业渐有起色，但非常缓慢。相较2023年春节后，北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2-4月份期间，逐月增幅环比均超过两位数，成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是，这一现象仅出现在北京，在上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长，增幅均不超过5%。
　　
　　北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏
　　
　　北京地区，3月的教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%，位列招聘量增幅前十的行业之首，紧随其后的为建筑/建材/工程（10.9%）和互联网/电子商务（8.1%）的环比增速。
　　北京地区，4月，教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长16.2%，再列招聘量增幅的行业之首，互联网/电子商务（6.3%）、零售（5.9%）列第二和第三。

 

 

　　在月度投递人数破万的城市中，3月，北京教育/培训/院校行业的简历投递人数环比增长156.0%，断层领先于其他行业。比投递量增速排名第二的计算机软件行业投递人数高出近8成。4月，北京教育/培训/院校行业的简历投递人数环比增长183.6%，比投递量增速排名第二的计算机软件行业投递人数高出近7成。

　　值得注意的是，北京的教育/培训/院校的职位数与投递人数比，平均25个人竞争1个职位，2023届毕业生占求职者约六成。虽然环比增速领跑，但行业仍呈现岗少人多的现象。而在上海，3、4月两月，简历投递人数环比增长仅11.9%，可以发现，北京教育/培训/院校行业的岗位招聘量和简历投递量双复苏并非行业的全国性普遍现象。
　　此外，数据显示，教育/培训/院校行业的有效发布岗位量中，七成以上来自于民营教培机构。

　　市场需求结构性变化，职业教育、素质教育成转型重点
　　
　　据已上市在线教育企业最新的经营进展与营收来看，素质教育已经成为教培机构重要的收入来源。此外，多家头部在线教育企业推出直播业务，切入直播电商领域，从而实现业务增长。
　　同时，国内面向成人消费者与企业雇员的学习工具可能成为教育/培训/院校行业的新增长点。此外，考试及其他类学习产品的转型将延续，过去一年多，原K12头部教培公司转型至成人学习，其中重要的服务方向就是考研、公职考试、留学考试及各类其他资格考试等产品服务。
　　基于以上教培机构转型趋势，课程顾问、留学顾问（规划师）、素质学科老师、市场/短视频运营、直播主播等多类职位成为招聘热点。
　　从职位需求分布来看，在有效职位发布量中，半数以上来自150人规模以下的企业，68%的职位要求2年以内工作经验。头部在线教育企业的品牌的护城河依然具有明显优势，比如在直播业务领域，而出于业务来源、运营资源等因素，多数150人规模以下小微企业难以快速实现新业务转型，所需求的职位仍偏向“传统”。