农民工平均每份工作的持续时间仅为２年
　　
　　本报北京２月８日讯（记者周雪松）“干不长、频跳槽，发展空间小，努力成效低。”这是清华大学社会学系“农民工就业趋势研究”课题组概括的当下中国农民工就业趋势，简言之：农民工大多在打“短工”。
　　
　　当天，由清华大学社会学系课题组与工众网联合发布的研究报告称，当前我国农民工就业整体呈现“短工化”的趋势。
　　
　　２０１１年１０—１２月，课题组采取电话访问的形式对２０４３位农民工进行了调查。
　　
　　调查显示，我国农民工就业“短工化”趋势表现在“高流动”和“水平化”两个方面。６５．９％的农民工更换过工作，２５％的人在近７个月内更换了工作，５０％的人在近１．７５年内更换了工作；农民工平均每份工作的持续时间为２年，而两份工作的时间间隔长达８个月。
　　
　　超过１／３的农民工在上一份工作期间薪酬、技能和管理层级均无提升；更换工作后，虽然有４２％的人提高了薪酬，但仅１１％的农民工表示在技术等级上得到提高，还有１５％的人表示在薪酬、技能和发展前景均无提高。
　　
　　由此看到，“高流动”的工作给农民工至多带来薪酬待遇方面的一定改善，在管理层级和技术等级等方面的改善则相当有限，形成“水平化”发展局面；“水平化”的提升空间致使相当数量农民工因对用工单位不满而离职、导致工作呈现“高流动”状态。
　　
　　另外，调查还发现：“短工化”趋势逐年递增，“短工化”趋势随年龄减小而增强，女性的“短工化”趋势比男性明显。
　　
　　报告指出，要解决“短工化”问题，现行的农民工生产体制需进行根本调整，制定相关的保障制度，建立农民工薪酬待遇增长机制，为他们提供发展提升的空间。