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青岛市工会法律工作暨EAP工作会议在城阳召开

中国经济新闻网 2016-08-30 15:55:00

  本报讯8月26日上午,青岛市工会法律工作暨EAP工作会议在城阳召开。会议总结全市工会法律工作,传达贯彻全省工会法律工作暨EAP工作会议精神,推广城阳区EAP工作经验,研究部署下一步全市工会法律工作任务。

  一年来,工会维权服务水平不断提高,成立了工会法律顾问团,设立了工会法律援助岗,开辟了新渠道,增加了新手段,提高了工会维权质量。大力推行“两书”制度,上半年市总通过不同形式下达“两书”20余件,平度、胶州、黄岛等区市总工会也通过各种途径下达“两书”十余份,及时监督企业纠正侵权行为,维护职工的合法权益。工资集体协商覆盖率和规范性不断提高,全市工资集体协商覆盖率连续数年达90%以上。积极推动“职工心理健康服务(EAP)”普惠项目,引导职工增强适应社会发展和岗位变化的能力,构建新型劳动关系。

  会议要求,全市各级工会要高度重视工会法治化建设,聚焦工会维权服务能力提高。主动适应劳动关系市场化、法治化的内在要求,按照全总、省总大力推进工会工作法治化建设的要求,集中人力、物力、财力,抓好维权服务这个工会的主责主业,把工会维权服务工作做到职工群众的身边,努力提高职工群众对工会组织的满意度,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

  要积极应对工会维权新情况新问题,牢固树立依法维权理念。各级工会组织要敢于正视经济社会结构调整、职工诉求多元化等因素给工会维权带来的压力,创新思路,破解难题,增强依法维权理念,畅通维权渠道,主动维权,依法维权,科学维权,引导职工遇事找法、办事依法、解决问题靠法。

  要着力开拓工会法治化建设新局面,做实工会维权服务品牌。一要全面普法,提高工会主动、科学、依法维权能力。二要完善依法维权服务体系。要充分发挥法律顾问团专业律师作用,做实叫响工会法律援助品牌;要畅通矛盾隐患信息排查和调处渠道,有效实施“两书”制度,加强与行政部门和司法部门的沟通协调,为及时化解劳动关系矛盾纠纷搭建畅通、便捷的平台。三要推动集体协商提质增效。要认真落实《青岛市深化集体协商工作规划(2016-2018年)》,建立常态化劳动关系协调机制。四要着力推进EAP项目科学实施。市总工会将用三年时间,在全市各级职工服务中心、镇街和市直企业职工服务站,设立职工心理健康服务三级服务网络,实现职工心理健康服务全覆盖。各企事业单位要遵循科学方法,完善心理服务保障体系,把EAP项目作为服务职工的一项常态化工作,不断推进EAP项目在该市的深化发展。

来源:中国经济新闻网 编辑: 蒋帅       
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